Általános ismertető

A kiválasztás folyamata - így lehetsz a Fővárosi Vízművek munkatársa

A társaságunk által meghirdetett pozíciókat szakmai önéletrajz, valamint motivációs levél megküldésével lehet megpályázni. Egyes munkakörök esetében azonban néhány adat előzetes megadása is elegendő a regisztrációhoz.

A beérkezett jelentkezéseket személyzetfejlesztési osztályunk munkatársai értékelik. A társaságunkhoz jelentkezők – a kiértékelést követően – minden esetben kapnak visszajelzést, az eredménytől függően telefonon vagy írásban. Ha az önéletrajzban feltűntetett végzettség és tapasztalat megfelel az elvárásoknak, lehetőséged nyílik egy személyes találkozóra a személyzetfejlesztési osztály szakemberével, valamint a szakterület vezetőivel.

A pozíciók többségében több körös kiválasztást alkalmazunk.

A kiválasztási eljárásunk végén a szerződési feltételeket a személyzetfejlesztési osztály munkatársával beszéled majd meg. A kiválasztás során interjúkon, teszteken, próbamunkán és egyes pozíciók esetében pedig úgynevezett Assessment Centerben (Értékelő Központban) kell megfelelni a követelményeknek.

Orientáció – egy csapatban a céljainkért

Új munkatársaink beilleszkedését úgynevezett orientációs programmal segítjük.

Ennek keretében Cégiskolán vesznek részt kollégáink, ahol megismerhetik a vállalat történetét, stratégiáját, filozófiáját és szervezetét. Emellett személyes kapcsolatot teremthetnek a felsővezetőkkel, valamint nem közvetlen kollégáikkal.

Az újonnan belépők számára megkönnyíti a cég belső világában való eligazodást a társaságunkat, annak szervezetét bemutató kézikönyv.

Cégünk megismerését segítik még a vállalat különféle egységeit és azok működését bemutató "Vízműtúrák". Ezeken a szakmai "barangolásokon" az új munkatársak – szervezett formában – felkereshetik a Főváros különböző pontjain található létesítményeinket, megismerhetik a víztermelési, víztisztítási folyamatokat, környezetvédelmi munkánkat. Mindezt a különböző területek tapasztalt munkatársainak vezetésével

Béren kívüli juttatásaink – többet a minőségért

A Fővárosi Vízművek szerencsés helyzetben van, hiszen tevékenysége, vagyis a Főváros és környéke lakosságának minőségi vízellátása egyrészt felelősségteljes, másrészt szakmailag is szép feladat. Azért, hogy munkatársaink a vállalat által megfogalmazott közös elvek mentén, elkötelezetten és elégedetten végezhessék munkájukat, számos béren kívüli juttatást biztosítunk:

Cafeteria csomag
Üdülési lehetőségek, rekreáció
Sportolási lehetőségek
Szociális juttatások

Kapcsolódó oldalak